Чи впливає еректильна дисфункція на продуктивність праці?
У глобальному масштабі еректильна дисфункція вражає значний відсоток чоловіків. Нещодавнє дослідження, яке фінансується галуззю, бере дані з восьми країн і задає питання, чи може стан знизити продуктивність праці.
Лікарі визначають еректильну дисфункцію (ЕР) як нездатність досягти або підтримати ерекцію, достатню для сексу.
Незважаючи на те, що підрахувати його поширеність є складним завданням, за оцінками, ЕД вражає більше половини чоловіків у віці 40–70 років.
Що викликає занепокоєння, схоже, воно стає все більш поширеним. Згідно з одним дослідженням, у 1995 році ЕД вразила 152 мільйони чоловіків у всьому світі. До 2025 року автори дослідження прогнозують, що ця цифра зросте більш ніж удвічі - до 322 мільйонів.
Оскільки ЕД стає все більш поширеним, дослідники прагнуть зрозуміти, як це може вплинути на населення в цілому.
Автори останнього дослідження з вивчення цього питання зосереджувались на "втраті продуктивності праці, погіршенні активності та якості життя, пов'язаному зі здоров'ям".
Їх дослідження брало дані з восьми країн: Бразилії, Китаю, Франції, Німеччини, Італії, Іспанії, Великобританії та США. Нещодавно вчені опублікували свої висновки в Міжнародний журнал клінічної практики.
ED поза спальнею
Раніше дослідження показали, що ЕД може негативно вплинути на якість життя, але мало хто з них розглядав вплив ЕД на продуктивність праці у всьому світі.
Хоча вчені з різних країн розглядали ці питання, дослідження важко порівняти. Це насамперед тому, що дослідники використовують різні методи для оцінки ЕД та якості життя. Автори цього дослідження намагалися створити більш "стійкий і послідовний підхід".
Для дослідження автори використовували дані анкети 52 697 чоловіків у віці 40–70 років. Анкети включали запитання про симптоми ЕД за останні 6 місяців, погіршення роботи та інших видів діяльності та якість самооцінки.
Опитування також фіксували інформацію про цілий ряд факторів, включаючи вік, доходи домогосподарств, зайнятість, сімейний стан, рівень освіти, загальний стан здоров’я, індекс маси тіла (ІМТ), вживання тютюну та алкоголю та інші проблеми здоров’я.
Продуктивність праці оцінювали за допомогою анкети, яка, серед іншого, охоплювала прогули та презентатизм (робота у випадках, коли погіршено самопочуття).
В усіх країнах ЕД торкнулася 49,7% учасників. Поширеність варіювалась від 45,2% у Великобританії до 54,7% в Італії.
Демографія ЕД
Чоловіки з ЕД частіше страждають ожирінням, курять тютюн, надмірно вживають алкоголь і не займаються фізичними вправами; вони також частіше мали інші захворювання. Усі ці змінні можуть знизити продуктивність праці, тому дослідники врахували їх у своєму аналізі.
Як і очікувалось, навіть після врахування вищезазначених змінних ЕД суттєво вплинула на продуктивність праці. Автори пишуть:
"Після контролю за коваріатами чоловіки з ЕД (порівняно з відсутністю ЕД) мали значно більші порушення в США (в 2,11 рази більше загального порушення продуктивності праці)".
Вони виявили найзначніше погіршення у Великобританії, у 2,66 рази більше погіршення продуктивності, ніж без ЕД.
В усіх регіонах чоловіки з ЕД втратили більше часу на роботі через хворобу за останні 7 днів, ніж чоловіки без ЕД (7,1% проти 3,2%). Це була подібна історія для презентизму (22,5% проти 10,1%). Автори резюмують:
"Прогули, презентизм, загальна втрата продуктивності праці та порушення активності були більш ніж удвічі вищими у чоловіків із ЕД, ніж у чоловіків без ЕД".
Крім того, як прийшли до висновку попередні дослідження, показники якості життя були нижчими для осіб з ЕД, ніж для тих, хто не мав цього, у всіх регіонах.
"Це дослідження показує, що ЕД залишається основною проблемою, яка впливає на продуктивність праці та прогули".
Співавтор Вінг Ю Тан
Старший автор книги Тарек Хасан додає: "Виходячи з восьми країн, глобальне охоплення даних також свідчить про те, що ця проблема поширена в різних географічних регіонах".
Піддаючи сумніву висновки
Однак дослідження має значні обмеження. По-перше, дані анкети можуть бути ненадійними; наприклад, люди можуть помилково повідомляти, скільки часу вони зняли з роботи, випадково чи через сприйняті культурні очікування.
Також у цьому дослідженні дослідники оцінювали ЕД за 5-бальною шкалою, а не за медичною оцінкою. Шкала дала можливість відповісти на запитання щодо симптомів ЕД - вона варіювалась від 1 (зовсім не) до 5 (дуже багато).
Особи, які набрали 2–5, були класифіковані як такі, що мають ЕД. Можна стверджувати, що особи, які набрали 2, наприклад, можуть не відповідати межі медичної класифікації ЕД.
Незважаючи на те, що вчені враховували ряд змінних в своєму аналізі, оскільки їх дослідження є поперечним, вони не можуть зробити висновок, що ЕД спричинив падіння продуктивності праці.
Крім того, інші змінні, які дослідники не включили в свій аналіз, могли вплинути на результати.
Варто зазначити, що це дослідження було підтримане Pfizer, який виробляє оригінальний препарат від ЕД - Віагру. Два вищезазначені автори є працівниками Pfizer, а ще троє авторів статті на момент дослідження були платними консультантами Pfizer.
Незважаючи на обмеження, це життєво важливий напрямок дослідження. У міру того, як ЕД стає більш поширеним, важливо розуміти його вплив на всі аспекти життя особистості та суспільства в цілому.
